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“Erfolge muss man wollen.”
Kernkompetenzen
Unsere Kernkompetenzen liegen in den Prozessketten: Strategie,
Kommunikation, Vertrieb, Service, Führung und Personalentwicklung
und wurden ausschließlich durch langjährige praktische Erfahrung erworben.
Folgende Themen sind für moderne, dynamische Unternehmen unerlässlich:
Laterales Führen
Erfolgreich Führen - auch ohne Weisungsbefugnis
Projektarbeit ist heute in den meisten Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Oft ist der Projektleiter jedoch nicht der direkte Vorgesetzte der Teammitglieder. Wie sich Mitarbeiter in solchen Teams auch ohne ausdrückliche Weisungs- befugnis durchsetzen und mit welchen Mitteln sie die Gruppe motivieren können, erfahren Sie in unserem Seminar.
Vom Könner zum Höchstleister
Moderne, dynamische Unternehmen haben die Strategie, wie sie von Getriebenen zu Treibern am Markt werden.
Sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens, indem Sie Talente erkennen und zu Höchstleistern weiterentwickeln.
Download: Seminar-Kurzbeschreibungen
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