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“Überleben in dynamischen Märkten”
Statische Unternehmen geraten vom Markt unter Druck
Enger werdende Märkte verändern die Bedingungen. Unternehmen klagen über den Druck, dem sie im Markt ausgesetzt sind. Sie klagen über Innovationsdruck, Kostendruck, Zeitdruck. Statische Unternehmen stehen unter dem Druck der Anpassung, dynamische dagegen erzeugen diesen Druck. Dynamik wird somit zum Überleben wichtiger als z. B. Programme zur Kostenreduzierung. Wem es gelingt mit einer guten, neuen Idee auf den Markt zu kommen, wird nicht getrieben, sondern erzeugt Druck bei anderen.
Höchstleister sichern den Erfolg
Dynamikrobuste Höchstleistung basiert mehr auf Können als auf Wissen. Durch Lesen eines Fachbuches oder durch den Besuch eines Seminars erweitern wir zwar unser Wissen, werden aber nicht zu Könnern. Könner sind Höchstleister. Sie verfügen über Talent und erbringen Ausnahmeleistungen - nicht einmalig, sondern stetig. Könner sichern den Erfolg von Unternehmen.
Potenziale erkennen. Chancen nutzen.
Unterscheiden Sie Wissen und Können. Wenn Mitarbeiter Aufgaben nicht gewachsen sind, wird meist fehlendes Wissen unterstellt und Seminare sollen die Lücken schließen. Wer Könner werden will, benötigt aber neben Talent auch den Willen zur Höchstleistung. Erkennen und entwickeln Sie Ihre Potenziale und nutzen Sie Ihre Chanchen.
Die Strategie: Wachstum durch Höchstleistung
Dauerhaftes Wachstum erzielen Sie durch Höchstleistung und permanente Verbesserung Ihrer Prozesse statt durch Einzelaktionen.
Das Ziel: Rendite erhöhen - was sonst?
Die meisten Maßnahmen zur Erhöhung der Rendite setzen auf Erfolg über kurzfristige Aktionen und vernachlässigen hierbei die Nachhaltigkeit. Unser Ansatz unterscheidet sich deutlich von den Angeboten im Markt der Trainer- und Unternehmensberater. Über 30 Jahre in den unterschiedlichsten Branchen, Positionen, Märkten und Regionen haben unsere Erfahrungen geprägt.
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